PENGARUH GLASS CEILING, PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEREMPUAN PADA PT. MENTARI MULIA SOOKO

Muttaqie, Muhammad Basis (2022) PENGARUH GLASS CEILING, PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEREMPUAN PADA PT. MENTARI MULIA SOOKO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN) surat persetujuan UKI basis.pdf Download (314kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN-1.pdf Download (731kB)
	Text (BAB I) NEW-BAB I (1).pdf Download (398kB)
	Text (BAB II) NEW-BAB II (1).pdf Restricted to Registered users only Download (575kB) | Request a copy
	Text (BAB III) NEW-BAB III (1).pdf Restricted to Registered users only Download (613kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) NEW-BAB IV (1).pdf Restricted to Registered users only Download (619kB) | Request a copy
	Text (BAB V) NEW-BAB V (1).pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN (1).pdf Download (1MB)
	Text (SKRIPSI FULL DRAFT) SKRIPSI FULL DRAFT .pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Glass Ceiling, Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Pengembangan Karir Perempuan pada PT. Mentari Mulia Sooko. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perempuan PT. Mentari Mulia Sooko. Pemilihan sampel berdasarkan teknik pengambilan Sampel Jenuh yaitu teknik menentukan sampel dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh dan/atau beberapa karyawan perempuan PT. Mentari Mulia Sooko. Metodologi penelitian yang di gunakan yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan bantuan software Statistical Product and Service Solution (SPSS) Version 16. Hasil pengujian variabel Glass Ceiling, variabel Pelatihan dan variabel Promosi Jabatan berpengaruh secara parsial terhadap Pengembangan Karir Perempuan dengan arah yang positif. Hal ini terlihat dari hasil analisis regresi linier berganda dari masing-masing variabel menunjukkan secara parsial ke arah yang positif. Demikian juga untuk hasil pengujian secara simultan variabel Glass Ceiling, Pelatihan Dan Promosi Jabatan berpengaruh terhadap Pengembangan Karir Perempuan dengan nilai yang cukup signifikan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Glass Ceiling, Pelatihan, Promosi Jabatan, Pengembangan Karir Perempuan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	20 Sep 2022 06:35
Last Modified:	20 Sep 2022 06:35
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/10260

Actions (login required)

View Item