Albanjari, Fatkhur Rohman FUNGSI MSDM DALAM ORGANISASI. In: MSDM (MENYONGSONG ERA DISRUPSI). CV. MEDIA SAINS INDONESIA, Bandung, pp. 17-32. ISBN 978-623-195-524-1
Text
Buku Digital - MSDM (Menyongsong Era Disrupsi).pdf Download (1MB) |
|
Text
SURAT KETERANGAN - Fatkhur Rohman Albanjari.pdf Download (147kB) |
Abstract
Pengelolaan sumber daya manusia saat ini, menjadi perhatian serius berbagai pihak. Sumber daya manusia memiliki dampak yang signifikan terhadap efektivitas organisasi, dibanding dengan sumber daya yang lain. Seberapa baik sumber daya manusia dikelola, akan semakin menentukan keberhasilan organisasi pada masa mendatang. Pengelolaan sumber daya manusia sendiri, akan menjadi bagian yang sangat penting dari tugas manajemen organisasi. Di sisi lain, jika sumber daya manusia tidak dikelola dengan baik, maka efektivitas tidak akan tercapai. Manajemen memiliki arti suatu proses pengorganisasian, pengaturan, pengelolaan SDM, sampai dengan pengendalian agar bisa mencapai tujuan dari suatu kegiatan (School, n.d.), sedangkan arti dari Sumber Daya Manusia adalah salah satu yang sangat penting, bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Sumber daya manusia juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, sumber daya manusia berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi tersebut.
Item Type: | Book Section |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Islamic Studies |
Depositing User: | Library Umpo |
Date Deposited: | 20 Nov 2023 01:40 |
Last Modified: | 20 Nov 2023 01:40 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/13039 |
Actions (login required)
View Item |