PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS DUKCAPIL KABUPATEN PONOROGO

Agung P, Deni (2015) PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS DUKCAPIL KABUPATEN PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Preview	Text SKRIPSI.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (142kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (55kB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (51kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Dukcapil Kabupaten Ponorogo. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sensus dengan jumlah responden 42 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 16.Selanjutnya dilihat seberapa besar pengaruh etos kerja dan disiplin kerja pada pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil dari analisis regresi linier berganda diperoleh kesimpulan bahwa etos kerja tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien regresi sebesar -0,149. Sementara disiplin kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Dukcapil Kabupaten Ponorogo dengan koefisien regresi sebesar 0,498. Hasil penelitian memberikan implikasi bahwa faktor etos kerja dan disiplin kerja adalah hal yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kinerja pegawai agar lebih baik lagi demi terwujudnya tujuan organisasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Editor FE
Date Deposited:	07 Dec 2015 04:28
Last Modified:	07 Dec 2015 04:28
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/1608

Actions (login required)

View Item