PENGARUH PRESTASI KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BIDANG PETERNAKAN DAN PERIKANAN DINAS PERTANIAN KABUPATEN PONOROGO

Esti Asmarani, Erla (2016) PENGARUH PRESTASI KERJA, LOYALITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA BIDANG PETERNAKAN DAN PERIKANAN DINAS PERTANIAN KABUPATEN PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammdiyah ponorogo.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (39kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I ERLA.pdf

Download (226kB) | Preview
[img] Text
BAB II. ERLA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (336kB)
[img] Text
bab III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (267kB)
[img] Text
BAB IV. ERLA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (472kB)
[img] Text
BAB V. ERLA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (86kB)
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (81kB) | Preview
Official URL: http://library.umpo.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja, loyalitas dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan pada bidang peternakan dan perikanan dinas pertanian kabupaten ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode sensus penelitian atau sampel jenuh dengan pembagian kuesioner kepada responden sebanyak 49 orang atau pegawai. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang dilakukan dengan menggunakan taraf signifikansi 5% dapat disimpulkan bahwa, hasil penelitian ini adalah variabel prestasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap promosi jabatan, yaitu dengan uji regresi linier berganda thitung 2,230 > ttabel 1,684 dan nilai sig.0,031 > 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, loyalitas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap promosi jabatan, yaitu dengan uji regresi linier berganda thitung 2,867 > ttabel 1,684 dan nilai sig. 0,006 > 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, Selanjutnya disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap promosi jabatan, yaitu dengan uji regresi linier berganda thitung 725 > ttabel 1,684 dan nilai sig. 0,472 > 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Sedangkan, uji F sebesar 8,020 dimana dari data F tabel diketahui sebesar 2,79. Kata kunci : Prestasi Kerja, Loyalitas, Disiplin Kerja dan Promosi Jabatan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Admin FE
Date Deposited: 25 Oct 2016 03:18
Last Modified: 25 Oct 2016 03:18
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2567

Actions (login required)

View Item View Item