PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Fajar Jaya Bakery Magetan)

Wijayanti, Naning (2016) PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Fajar Jaya Bakery Magetan). Skripsi thesis, Universitas Muhammdiyah ponorogo.

Preview	Text 1-HALAMAN DEPAN.pdf Download (692kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (226kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (612kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (93kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Fajar Jaya Bakery, (2) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Fajar Jaya Bakery, (3) Mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Fajar Jaya Bakery, dan (4) mengetahui faktor yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan Fajar Jaya Bakery. Lokasi dalam penelitian ini adalah Fajar Jaya Bakery di Kabupaten Magetan. Jumlah populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan bagian produksi Fajar Jaya Bakery yang berjumlah 65 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh di mana jumlah sampel yang diteliti adalah sejumlah 65 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner yang sebelum disebarkan diuji dulu dengan uji instrument, yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan korelasi berganda. Selanjutnya, uji hipotesis yang digunakan secara parsial dan simultan. Berdasarkan hasil analisis dengan regresi linier berganda diperoleh persamaan Y = 5,012–0,186X1 + 0,696X2 + 0,053X3 +e. Hal tersebut menjelaskan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja, sedangkan lingkungan dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dikarenakan nilai signifikansi stres dan kepuasan kerja lebih dari 0,05, sedangkan nilai signifikansi lingkungan kerja kurang dari 0,05 maka dapat disimpulkan tidak terdapat pengaruh stres dan kepuasan kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan Fajar Jaya Bakery dan terdapat pengaruh lingkungan kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan Fajar Jaya Bakery. Kata kunci : stres kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	Editor FE
Date Deposited:	25 Oct 2016 03:42
Last Modified:	25 Oct 2016 03:42
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2570

Actions (login required)

View Item