Farida, Umi (2016) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI RUMAH SAKIT UMUM ‘AISYIYAH PONOROGO. PROSIDING SEMINAR NASIONAL HASIL-HASIL PENELITIAN 2016 : BIDANG AGAMA ISLAM, BUDAYA, EKONOMI, SOSIAL HUMANIORA, TEKNOLOGI, KESEHATAN, DAN PENDIDIKAN. pp. 121-133. ISSN 978-602-0815-22-0
|
Text
COVER PROSIDING DEPAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
03 - 8. UF.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text
COVER PROSIDING BELAKANG.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap Prestasi kerja Karyawan dan Kepemimpinan sebagai variabel moderating karena dapat melemahkan atau memperkuat hubungan antara Komunikasi dan Prestasi kerja karyawan di Rumah Sakit Umum ‘Aisyiyah Ponorogo. Penelitian ini tergolong ke dalam jenis penelitian penjelasan (Explanatory Research) adalah penelitian yang mencoba memberikan penjelasan pengaruh antara variable independent komunikasi dengan variable dependent yaitu Prestasi kerja karyawan, dan Kepemimpinan sebagai variabel Moderating karena populasi penelitian ini jumlahnya banyak maka dalam penelitian ini menggunakan sampel. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara membagikan kuesioner dan observasi pada tempat penelitian. Sedangkan Metode Analisisnya menggunakan analisis Regresi linier sederhana dan analisis Regresi linier berganda, uji F, uji T dan koefisien derterminasi. Hasil penelitian :1) Komunikasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja Karyawan Rumah Sakit Umum ‘Aisyiyah 2) Kepemimpinan berpengaruh dan dapat memperkuat hubungan antara komunikasi dan Prestasi kerja Karyawan Rumah Sakit Umum ‘Aisyiyah Ponorogo
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Proceeding |
Depositing User: | Editor FAI |
Date Deposited: | 23 Nov 2016 02:14 |
Last Modified: | 23 Nov 2016 02:14 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2755 |
Actions (login required)
View Item |