PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA : PERSPEKTIF SISTEM PENDIDIKAN BAGI CALON BURUH MIGRAN

Vivid Izziyana, Wafda (2015) PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA : PERSPEKTIF SISTEM PENDIDIKAN BAGI CALON BURUH MIGRAN. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan FKIP Unmuh Ponorogo. pp. 697-704. ISSN 2476-9096

Preview	Text cover prosiding TKI.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA.pdf Download (379kB) | Preview

Abstract

Usulan penghentian pengiriman buruh migran karena banyaknya kasus kekerasan yang dialami oleh buruh migran Indonesia di berbagai negara bukan jalan yang berkeadilan bagi buruh migran perempuan. Bekerja dan bermigrasi adalah hak asasi manusia, sehingga yang seharusnya menjadi tanggung jawab negara adalah menjamin perlindungan bagi warga negara untuk bekerja diluar negeri. Kasus-kasus buruh migran pada prinsipnya memiliki akar persoalan yang sama yakni masih buruknya sistem pelatihan dan kompetensi calon buruh migran. Kendala bahasa dan ketrampilan kerja yang dialami oleh buruh migran yang mengalami penyiksaan. Telah menjadi pemicu terjadinya tndak kekrasan dan pelecehan terhadap buruh migran. Khususnya yang bekerja di sektor pembantu rumah tangga. Masalah ketrampilan kerja dan kemampuan berkomunikasi atau berbahasa bagi buruh migran mestinya bisa diatasi dengan adanya balai latihan kerja yang mempunyai tugas melaksanakan penyiapan program penyelenggaraan pelatihan, uji kompetensi dan konsultasi kelembagaan, serta evaluasi pelaksanaan pelatihan kerja yang berorentasi pada pasar kerja luar negeri. Kata kunci : Hak Asasi manusia, Pendidikan, Buruh Migran

Item Type:	Article
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Proceeding
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	25 Mar 2017 02:24
Last Modified:	25 Mar 2017 02:24
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2955

Actions (login required)

View Item