PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KOPERASI DI KABUPATEN PONOROGO

Setiap perusahaan berupaya seoptimal mungkin untuk mencapai tujuan yang telah mereka rencanakan. Perusahaan akan merencanakan dan mengendalikan hal-hal apa saja yang dianggap penting dalam proses pencapaian tujuan. Akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen organisasi merupakan dua unsur penting dalam proses pencapaian tujuan oganisasi karena dengan adanya dua unsur tersebut yang efektif, maka akan timbul usaha untuk mencapai target yang telah disusun sehingga dapat tercapai kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada koperasi di Kabupaten Ponorogo yang dapat menunjang terlaksananya peningkatan efektifitas dan efisiensi organisasi.
Pada penelitian ini digunakan data primer yang diperoleh dari menyebarkan kuesioner kepada manager/pimpinan koperasi di kabupaten Ponorgo tentang akuntansi pertanganggungjawaban, komitmen organisasi dan kinerja manajerial. Sampel dalam penelitian ini adalah manager/pimpinan koperasi di kabupaten Ponorgo yang berjumlah 35 responden. Untuk mengetahui pengaruh akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial digunakan analisis regresi linier sederhana dan regresi linier berganda. Metode sampling yang digunakan adalah Purposive Sampling. Uji kualitas data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji T dan uji F.
Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan Ha1 diterima dan Ho1 ditolak yang artinya bahwa Akuntansi Pertanggungjawaban berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial. Hal ini terlihat dari penerapan akuntansi pertanggungjawaban yang semakin meningkat. Hasil pengujian hiptesis kedua menunjukkan Ha2 diterima dan Ho2 ditolak yang artinya bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial. Hal ini terlihat dari komitmen dan loyalitas manajer terhadap organisasi. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan Ha3 diterima dan Ho3 ditolak yang artinya bahwa Akuntansi Pertanggungjawaban dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial. Hal ini terlihat dari semakin meningkatnya penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan komitmen manajer terhadap organisasi yang ditempati.

Kata kunci : Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisasi, Kinerja Manajerial