PENGARUH INTELLIGENCE QUOTIENT (IQ), EMOTIONAL QUOTIENT (EQ), SPIRITUAL QUOTIENT (SQ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPONDOK MODERN DARUSSALAM GONTOR

Suryo, Cokro (2019) PENGARUH INTELLIGENCE QUOTIENT (IQ), EMOTIONAL QUOTIENT (EQ), SPIRITUAL QUOTIENT (SQ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPONDOK MODERN DARUSSALAM GONTOR. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text
HALAMAN DEPANN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (377kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (771kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (716kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (934kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (259kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (463kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Spiritual Quotient terhadap kinerja karyawan Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari penyajian data hasil tanggapan responden dan kuesioner serta analisis statistik dengan menggunakan program SPSS 18.00.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo.Metode pengambilam sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang berarti bahwa semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dari penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah73orang. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa, 1) Kecerdasan intelektual merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam menunjang kinerja karyawan di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. 2)Kecerdasan emosional memiliki peran yang penting dalam membentuk moral dan disiplin karyawan.3)Kecerdasan Spiritual mengajarkan seseorang untuk mengekspresikan dan memberi makna pada setiap tindakannya, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa untuk mendapatkan kinerja yang baik, maka seorang karyawan harus mampu bijaksana dalam bekerja. 4)Berarti bahwa variabelIQ, EQ, SQmemiliki hubungan yang erat dalam menunjang kinerja karyawan. IQ, EQ, SQmemberikanpengaruhsebesar 95,3% terhadapkinerjakaryawan, sedangkan 4,7% dipengaruhi factor lain (variabel) lain yang tidakditeliti.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: IntelegentQuestiont, Emotional Questiont, Spiritual Questiont
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Admin FE
Date Deposited: 04 Jun 2020 02:58
Last Modified: 04 Jun 2020 02:58
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5156

Actions (login required)

View Item View Item