Sofia Helmy, Oktarina (2020) PENGARUH TASK COMPLEXITY DAN BUDGET EMPHASIS TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (539kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (3MB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (766kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (591kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui berpengaruh atau tidak budget emphasis, task complexity terhadap budgetary slack, serta untuk mengetahui apakah adanya self esteem dapat memperlemah atau memperkuat antara variabel independen terhadap variabel dependen. Selama 5 tahun terakhir ini dinilai anggaran dan realisasi di Kabupaten Ponorogo memiliki selisih yang terbilang jauh, dan hal tersebut mengindikasikan adanya budgetary slack pada proses pengangaran di SKPD Kabupaten Ponorogo. Objek penelitian yaitu pegawai SKPD yang ikut serta dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pertanggugjawaban atas anggaran, dengan pemilihan responden yaitu bendahara, kasubag keuangan, kasubag perencanaan dan 1 staf yang membantu bendahara, dengan total responden sebanyak 98 orang di 27 SKPD. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebar di 27 SKPD yang ada di Kabupaten Ponorogo. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda dengan alat bantu pengolaan data menggunakan SPSS versi 22, selain menggunakn analisis linear berganda penelitian ini juga dilakukan uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji hipotesis. Hasil penelitian pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa task complexity berpengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack. Hal tersebut berarti bahwa dalam suatu SKPD apabila tidak dihadapkan dengan task complexity maka akan meminimalisir munculnya budgetary slack. Hasil penelitian pada hipotesis kedua menunjukkan bahwa budget emphasis berpengaruh positif dan signifikan terhadap budgetary slack. Hal tersebut berarti bahwa di lingkup SKPD anggaran sering dijadikan sebagai alat pengendali dan dijadikan sebagai tolok ukur kinerja, sehingga pegawai akan cenderung untuk melakukan budgetary slack. Hasil yang didapatkan dari perbandingan regresi sebelum dan setelah dimoderasi dalam penelitian ini variabel self esteem bertindak sebagai pure moderating. Hasil penelitian pada hipotesis keempat dan kelima menunjukkan bahwa variabel self esteem mampu memoderasi dan bersifat memperlemah hubungan antara masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Sehingga pegawai yang memiliki self esteem yang tinggi cenderung tidak melakukan budgetary slack walaupun dihadapkan dengan task complexity dan budget emphasis di SKPD yang mereka tempati. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa sebesar 25,1% task complexity dan budget empasis mampu mempengaruhi terciptanya budgetary slack, dan sebesar 74,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | budgetary slack, task complexity, budget emphasis, dan self esteem |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Faculty of Economic > Department of Accounting |
Depositing User: | Library Umpo |
Date Deposited: | 12 Jan 2021 05:46 |
Last Modified: | 12 Jan 2021 05:46 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5733 |
Actions (login required)
View Item |