PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI BATIK MUKTI RAHAYU MAGETAN

Ayu Ratnawati, Dian (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI BATIK MUKTI RAHAYU MAGETAN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text
Halaman Depan.pdf

Download (656kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (233kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (341kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (316kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (596kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (150kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (165kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Industri Batik Mukti Rahayu Magetan. Dalam menganalisis data, peneliti menggunakan SPSS Versi 18. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh dan menggunakan seluruh populasi sebagai subyek penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif yaitu analisis regresi linier berganda. Tahapan pengujian dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji hipotesis, serta analisis koefisien determinasi (R2). Hasil dari pengujian hipotesis pertama menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengujian hipotesis kedua menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengujian hipotesis ketiga menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengujian hipotesis keempat secara simultan menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Lingkungan Kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruhnya terhadap Produktivitas Kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komunikasi, Produktivitas
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Library Umpo
Date Deposited: 13 Aug 2021 02:39
Last Modified: 13 Aug 2021 02:39
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6757

Actions (login required)

View Item View Item