Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo

Andriani, Devy (2021) Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
SP UNGGAH KARYA ILMIAH.pdf

Download (365kB)
[img] Text (Halaman Depan)
1. Halaman Depan.pdf

Download (660kB)
[img] Text (BAB I)
2. BAB I.pdf

Download (135kB)
[img] Text (BAB II)
3. BAB II.pdf

Download (226kB)
[img] Text (BAB III)
4. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (179kB)
[img] Text (BAB IV)
5. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (458kB)
[img] Text (BAB V)
6. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (110kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (108kB)
[img] Text (Lampiran)
8. LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Di era globalisasi sekarang ini kemajuan suatu negara tidak terlepas dari kemajuan ekonomi, yang dapat membawa pengaruh besar pada dunia dan membuat persaingan menjadi semakin kompetitif. Indonesia termasuk salah satu Negara berkembang yang terus menerus melakukan perubahan agar menjadi lebih baik salah satunya PT Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo yang bergerak di bidang penjualan produk kendaraan bermotor. Namun menurut informasi, PT ini masih menghadapi kendala yaitu pada kinerja karyawan dalam menyangkut sumber daya manusia dan penerapan manajemen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja karyawan PT. Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo, populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Alat ukur yang digunakan yaitu Uji Validitas dan Reabilitas. Dalam penelitian ini analisis penelitian yang digunakan adalah analisis Korelasi, Koefisien Determinan, Regresi Linier Berganda,dan juga menggunakan hipotesis Uji T dan Uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja Karyawan PT. Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Faculty of Economic
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 30 Aug 2021 04:04
Last Modified: 28 Oct 2021 06:08
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7301

Actions (login required)

View Item View Item