Anindita Nugraheni, Riza (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK NEGERI 2 PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
|
Image (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
IMG-20210830-WA0018.jpg Download (92kB) | Preview |
|
Text (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) |
||
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Download (1MB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Download (1MB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (290kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Hipotesis dalam penelitian ini adalah : Ho1 Diduga Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha1 Diduga Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho2 Diduga Motivasi Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha2 Diduga Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho3 Diduga Komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha3 Diduga Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho4 Diduga Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha4 Diduga Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru SMK Negeri 2 Ponorogo yang sudah berstatus PNS. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini, sehingga penelitian ini disebut sampel jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebanyak 51 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif (1,973) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif (2,173) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif (2,456) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (4) Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh positif (18,002) terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Economic |
Depositing User: | fe . userfe |
Date Deposited: | 31 Aug 2021 01:21 |
Last Modified: | 26 Oct 2021 04:14 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7351 |
Actions (login required)
View Item |