SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BONUS BULANAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) DI EXTRA WASH LAUNDRY

Probo Panggasti, Achmad, Masykur, Fauzan and Puji Astuti, Indah (2021) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BONUS BULANAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) DI EXTRA WASH LAUNDRY. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text (Surat persetujuan unggah karya ilmiah)
surat keputusan unggah karya ilmiah.pdf

Download (59kB)
[img] Text (Bab I)
BAB I.pdf

Download (372kB)
[img] Text (Bab II)
BAB II.pdf

Download (562kB)
[img] Text (Bab III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text (Bab IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text (Bab V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (258kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (463kB)
[img] Text (Halaman Depan)
Halaman Depan.pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Dalam setiap perusahaan, instansi atau badan usaha, banyak perusahaan yang memberikan penghargaan kepada pekerjanya berupa bonus bulanan. Bonus adalah hal-hal yang dapat di terima dalam bentuk materi atau immaterial dan harus dihitung dan diberikan kepada seseorang, begitu juga halnya dengan extra wash laundry sistem bonus yang baik akan memotifasi dan memacu produktifitas kerja karyawan karyawannya, namun penentu penerimaan bonus masih dilakukan secara manual dan masih menghasilkan data fisik berupa buku dan masih mengalami kesulitan untuk penilaian kinerja karyawannya, dan terkadan hanya dari kinerja masuknya saja yang di nilai untuk mendapatkan bonus, sehingga penentu keputusan untuk menentukan bonus masih kurang pasti dan kurang adil. Selain itu belumpunya sistem penentu karyawan yang berbasis komputer. Berdasarkan dari permasalahan yang ada maka akan di implementasikan atau di tersapkan oleh penulis. Pemilihan karyawan yang berhak mendapatkan bonus akan ditentukan menggunakan sistem pendukung keputusan sdengan metode AHP dengan kriteria absensi, lembur, disiplin dan pelayanan yang telah ditentukan.oleh karna itu sistem diharapkan dapat membantu mempermudah pihak menejer extra wash laundry untuk menentukan karyawan yang berhak mendapatkan bonus. Kata Kunci : Bonus ,Gaji, SPK, AHP

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Bonus ,Gaji, SPK, AHP
Subjects: T Technology > TK Electrical engineering. Electronics Nuclear engineering
Depositing User: ft . userft
Date Deposited: 13 Sep 2021 01:29
Last Modified: 04 Nov 2021 04:19
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7686

Actions (login required)

View Item View Item