PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAGIAN TEKNISI PABRIK GULA REJO AGUNG MADIUN

Anis Sa'adah, Gita (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAGIAN TEKNISI PABRIK GULA REJO AGUNG MADIUN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH)
SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH.pdf
Download (344kB)
[img] Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf
Download (800kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (460kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Download (517kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (422kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (649kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (248kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (251kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian teknisi Pabrik Gula Rejo Agung Madiun. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah 149 responden dengan jumlah sampel 60 responden. Sampel diperoleh dengan menggunakan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Stres Kerja secara parsial tidak berpengaruh secara tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Budaya Organisasi
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 08 Sep 2021 04:04
Last Modified: 04 Nov 2021 02:20
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7779

Actions (login required)

View Item View Item
Umpo Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.