IMPLEMENTASI FUZZY-AHP UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA PEGAWAI



Subandi, Ivan (2021) IMPLEMENTASI FUZZY-AHP UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA PEGAWAI. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of surat persetujuan unggah karya ilmiah] Text (surat persetujuan unggah karya ilmiah)
SURAT KEPUTUSAN UNGGAH.pdf

Download (440kB)
[thumbnail of halaman depan] Text (halaman depan)
Halaman Depan.pdf

Download (8MB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB 1.pdf

Download (502kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB 2.pdf

Download (829kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (942kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (253kB)
[thumbnail of daftar pustaka] Text (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (589kB)

Abstract

Implementasi Sistem Pendukung Keputusan(SPK) untuk evaluasi kinerja
pegawai atau karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam meningkatkan
kinerja sebuah lembaga atau insitusi sehingga harus diberikan perhatian secara
layak. Terdapat cukup banyak penelitian yang telah dilakukan tentang penerapan
SPK untuk evaluasi kinerja karyawan, akan tetapi masih sangat sedikit peneltian
SPK untuk kinerja karyawan yang menggabungkan kelebihan dalam metode Fuzzy
dan Analytical Hierarchy Process(AHP). Penelitian ini bertujuan untuk
menerapkan SPK untuk evaluasi kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan
Pengembangan SDM (BKPSDM) Kabupaten Ponorogo dengan menggunakan
metode Fuzzy-AHP. Kriteria penilaian yang dilakukan meliputi empat kriteria yaitu
penilaian lingkungan kerja, penilaian konsumen, sikap dan kepribadian dan SOP.
Hasil penelitian menunjukkan karyawan terbaik adalah Faruqi dengan nilai akhir
0.078 dan terburuk adalah Ahmad Thoriq dengan nilai 0.036. Penelitian ini
memberikan konstribusi secara scientific dengan mengeklsplorasi metode F-AHP
pada SPK kinerja karyawan dan secara praktis memberikan rekomendasi metode
dan hasil penilaian SPK kinerja Karyawan di BKPSDM kabupaten Ponorogo.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Sistem pendukung keputusan, Fuzzy AHP
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Informatic Engineering
Depositing User: ft . userft
Date Deposited: 14 Sep 2021 05:10
Last Modified: 04 Nov 2021 04:37
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7901

Actions (login required)

View Item View Item