ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN TERHADAP EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBAYARAN GAJI GURU DAN KARYAWAN PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MUHAMMADIYAH I SOMOROTO

SUPRANTI, SUPRANTI (2014) ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN TERHADAP EFEKTIFITAS DAN EFISIENSI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBAYARAN GAJI GURU DAN KARYAWAN PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MUHAMMADIYAH I SOMOROTO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img]
Preview
Text
COVER DAN ABSTRAK.pdf

Download (682kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (303kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (476kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (277kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (581kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (271kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (325kB) | Preview
Official URL: http://lib.umpo.ac.id

Abstract

Sistem informasi akuntansi yang didesain dengan baik serta di implementasikan dengan baik akan menghasilkan informasi akuntansi yang andal. Ketersediaan informasi yang andal akan mempengaruhi ketepatan menajemen perusahaan di dalam pengambilan keputusan yang muaranya adalah baik dan buruknya laju perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana sistem informasi akuntansi pembayaran gaji guru dan karyawan pada Sekolah Menengah Kejuruan Muhammadiyah I Somoroto, dan apakah sistem yang dijalankan telah berjalan secara efektif dan efisien. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu memberikan gambaran tentang sistem akuntansi pembayaran gaji dan memberikan gambaran sistem akuntansi penggajian yang seharusnya. Sistem informasi akuntansi penggajian guru dan karyawan pada SMK M I Somoroto secara umum masih belum berjalan baik hal ini disebabkan oleh adanya rangkap fungsi yang disebabkan oleh keterbasan anggaran sehingga berdampak pada kurangnya pegawai/karyawan yang menangani masalah penggajian. Akan tetapi secara struktur organisasi tampak lengkap dan berjalan dengan baik. Adanya rangkap jabatan, kurangnya personalia, sistem absensi yang masih manual dapat berpotensi kecurangan juga turut serta mengurangi nilai efektifitas sistem penggajian. Keterlambatan dalam pembayaran gaji juga masih sering terjadi, hal ini sebagai akibat langsung dari kondisi keuangan yang kurang stabil. Banyaknya waktu yang tersita pada tahapan proses penggajian menunjukkan kurangnya efisiensi waktu. Selain itu sistem informasi yang dibangun adakalanya masih melebihi anggaran yang telah ditetapkan, hal ini disebabkan oleh adanya kesalahan-kesalahan dalam pencatatan sehingga menambah waktu maupun biaya. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Penggajian, Efektif, Efisien

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Economic > Department of Accounting
Depositing User: Admin FE
Date Deposited: 10 Jan 2015 04:06
Last Modified: 03 Feb 2015 06:47
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/793

Actions (login required)

View Item View Item