Pengaruh Kecerdasan Emosional, Self Efficacy dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai BPR Rasuna Ponorog

KRISTIYANA, NANING (2019) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Self Efficacy dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai BPR Rasuna Ponorog. In: 2019: MANAGEMENT DYNAMIC CONFERENCE 5 (MADIC 5).

	Text 8. prosiding Pengaruh Kecerdasan Emosional, Self Efficacy dan Motivasi (peer preview).pdf Download (195kB)
	Text 8. plagiasi Pengaruh Kecerdasan Emosional, Self Efficacy dan Motivasi (peer preview).pdf Download (3MB)
	Text 8 PR Pengaruh Kecerdasan Emosional, Self Efficacy dan Motivasi (peer preview).pdf Download (308kB)

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk lebih memperkuat kualitas SDM pegawai perbankan dalam kecerdasan emosional dan self efficacy serta motivasi yang akan memperkuat kinerja pegawai yang didasarai dari kepuasan kerja pegawai . Penelitian ini bertujuan (1) mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja, (2) pengaruh self efficacy terhadap kepuasan kerja, (3) pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan pendekatan explanatory research. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian adalah pegawai BPR Rasuna Ponorogo . Pengambilan sampel dilakukan dengan random sampling . Data diperoleh dari data primer melalui kuisioner. Tehnik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Regresi Linier Berganda. Semua data yang diperoleh, diolah dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil total Adjusted R2 sebesar 0,547 mengindikasikan bahwa variasi kepuasan kerja pegawai (Y) BPR Rasuna Ponorogo sebesar 54,7% dipengaruhi oleh kecerdasan emosional (X1), self efficacy (X2)dan motivasi kerja karyawan (X3), sedangkan sebesar 45,3% variasi kepuasan kerja pegawai BPR Rasuna di Ponorogo dipengaruhi oleh faktor lain

Item Type:	Conference or Workshop Item (Paper)
Uncontrolled Keywords:	Kecerdasan Emosional, Self Efficacy, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja pegawai perbankan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	Library Umpo
Date Deposited:	21 Sep 2021 01:47
Last Modified:	21 Sep 2021 01:47
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7983

Actions (login required)

View Item