Nugroho Ananto, Ghaza Adi (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PT. SEMESTA MITRA SEJAHTERA MADIUN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH)
SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH.pdf Download (340kB) |
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (570kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (221kB) |
|
Text
BAB II .pdf Download (550kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (648kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB) |
|
Text
DAPUS.pdf Download (110kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
SKRIPSI FULL.pdf Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Oleh : Ghaza Adi Nugroho Ananto NIM : 17414631 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kedisiplinan kerja, kompensasi dan motivasi terhadap produktifitas kerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera. Metode dalam penelitian ini merupakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan observasi dan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji regresi variabel a) variabel disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun. b). variabel kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun. c). Variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun, d). simultan variabel disiplin kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun. Kata Kunci : Kedisiplinan kerja, kompensasi, motivasi,produktifitas kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kedisiplinan kerja, kompensasi, motivasi,produktifitas kerja |
Subjects: | L Education > LB Theory and practice of education |
Divisions: | Faculty of Economic > Department of Management |
Depositing User: | fe . userfe |
Date Deposited: | 18 Feb 2022 03:34 |
Last Modified: | 18 Feb 2022 03:34 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/8632 |
Actions (login required)
View Item |