PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN EKSPEDISI "ANTERAJA" CABANG PONOROGO)

DIAH PRISSILA, PUTRI (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN EKSPEDISI "ANTERAJA" CABANG PONOROGO). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[img] Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH)
Surat Persetujuaan unggah karya ilmiah.pdf

Download (342kB)
[img] Text (HALAMAN DEPAN)
Halaman Depan.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
BAB 1.pdf

Download (381kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (355kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (314kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (690kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf

Download (172kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (2MB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
Skripsi Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Tranformasional, Budaya Organisasi dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Ekspedisi Anteraja Cabang Ponorogo). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Ekspedisi Anteraja Cabang Ponorogo. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Variabel Kepemimpinan Transformasional (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 2) Variabel Budaya Organisasi (X2) secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 3) Variabel Kompensasi Finansial (X3) secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 4) Variabel Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kompensasi Finansial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kompensasi Finansial

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kompensasi Finansial
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 25 Jul 2022 03:05
Last Modified: 25 Jul 2022 03:51
URI: http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/9202

Actions (login required)

View Item View Item