PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, TEAM WORK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CUN MOTOR PONOROGO

Apriani, Anggianinda (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, TEAM WORK, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CUN MOTOR PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN KARYA ILMIAH) SURAT PERSETUJUAN KARYA ILMIAH.pdf Download (306kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) 01. HALAMAN DEPAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) 02. BAB I.pdf Download (8MB)
	Text (BAB II) 03. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	Text (BAB III) 04. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	Text (BAB IV) 05. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	Text (BAB V) 06. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8MB)
	Text (LAMPIRAN) 08. LAMPIRAN.pdf Download (8MB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) combinepdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

RINGKASAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui judul pengaruh gaya kepemimpinan, team work,dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Cun Motor Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner dan dilakukannya observasi pada karyawan PT.Cun Motor Ponorogo. Populasi pada penelitian ini sebanyak 60 orang. Metode pengambiloan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dan diperoleh 60 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa : 1) Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) Team Work berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) Gaya kepemimpinan, Team Work, dan Kompensasi secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 39,795. Memiliki kontribusi mempengaruhi minat beli sebesar 68,1% dan sisanya 31,9% merupakan sumbangan dari variable lain yang tidak dimasukan dalam persamaan regresi berganda yang diajukan pada penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Team Work, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Team Work, Kompensasi, dan Kinerja karyawan
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General)
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	26 Aug 2022 03:27
Last Modified:	26 Aug 2022 03:27
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/9825

Actions (login required)

View Item