Up a level |
DIRAGA, BIMA FERNANTA (2019) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi PadaPTP Nusantara XI PG Pagotan, Madiun). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.