FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR INTERNAL PADA AMAL USAHA MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN PONOROGO

Anggraini, Diah Ayu (2023) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR INTERNAL PADA AMAL USAHA MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH) 1. Surat Persetujuan.pdf Download (53kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) 2. Halaman Depan.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) 3. BAB I.pdf Download (405kB)
	Text (BAB 2) 4. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	Text (BAB 3) 5. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (505kB)
	Text (BAB 4) 6. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB 5) 7. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 8. Daftar Pustaka.pdf Download (294kB)
	Text (LAMPIRAN) 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) 10. Full draft watermark_Diah Ayu Anggraini.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, komitmen
organisasi, dan komplekstisitas kerja terhadap kinerja auditor internal AUM di Kabupaten
Ponorogo. Pengujian ini untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel. Data yang
digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang didapatkan dari hasil
jawaban responden. Populasi pada penelitian ini adalah adalah auditor internal yang berjumlah
58 Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) di Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel
pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria : AUM yang memiliki auditor
internal, Auditor yang bekerja pada Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) Ponorogo,
serta Minimal telah bekerja 1 tahun.
Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan
software SPSS versi 16. Hasil pengujian hipotesis pertama yaitu independensi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Artinya bahwa semakin ringgi
independensi maka kinerja auditor internal juga akan semain meningkat. Pada hipotesis kedua
komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal.
Artinya bahwa semakin tinggi komtmen organisasi maka kienrja auditor internal juga akan
semakin meningkat. Pada hipotesis ketiga komplekstisitas kerja tidak berpengaruh terhadap
kienerja auditor internal. Artinya bahwa tinggi rendahnya komplekstisitas kerja tidak akan
mempengaruhi kinerja auditor internal. Pada kesimpulannya independensi,komitmen
organisasi,dan komplekstisitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kienrja auditor
internal.
Kata Kunci: Kinerja Auditor Internal, Independensi, Komitmen Organisasi,
Komplekstisitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Auditor Internal, Independensi, Komitmen Organisasi, Komplekstisitas Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Economic
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	18 Aug 2023 06:34
Last Modified:	23 Jan 2025 02:50
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/11952

Actions (login required)

View Item