FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR INTERNAL PADA AMAL USAHA MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN PONOROGO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, komitmen
organisasi, dan komplekstisitas kerja terhadap kinerja auditor internal AUM di Kabupaten
Ponorogo. Pengujian ini untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel. Data yang
digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang didapatkan dari hasil
jawaban responden. Populasi pada penelitian ini adalah adalah auditor internal yang berjumlah
58 Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) di Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel
pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria : AUM yang memiliki auditor
internal, Auditor yang bekerja pada Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) Ponorogo,
serta Minimal telah bekerja 1 tahun.
Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan
software SPSS versi 16. Hasil pengujian hipotesis pertama yaitu independensi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Artinya bahwa semakin ringgi
independensi maka kinerja auditor internal juga akan semain meningkat. Pada hipotesis kedua
komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal.
Artinya bahwa semakin tinggi komtmen organisasi maka kienrja auditor internal juga akan
semakin meningkat. Pada hipotesis ketiga komplekstisitas kerja tidak berpengaruh terhadap
kienerja auditor internal. Artinya bahwa tinggi rendahnya komplekstisitas kerja tidak akan
mempengaruhi kinerja auditor internal. Pada kesimpulannya independensi,komitmen
organisasi,dan komplekstisitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kienrja auditor
internal.
Kata Kunci: Kinerja Auditor Internal, Independensi, Komitmen Organisasi,
Komplekstisitas Kerja