PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI SUMBER UNGGAS POULTRY SHOP JETIS

KARTIKASARI, MELANI YUNI (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI SUMBER UNGGAS POULTRY SHOP JETIS. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah Melani (17414398)) SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA MELANI.pdf Download (122kB)
	Text (Halaman Depan Melani (17414398)) HALAMAN DEPAN MELANI WATERMARK.pdf Download (823kB)
	Text (BAB I Melani (17414398)) BAB I.pdf Download (343kB)
	Text (BAB II Melani (17414398)) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB)
	Text (BAB III Melani (17414398)) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (497kB)
	Text (BAB IV Melani (17414398)) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (548kB)
	Text (BAB V Melani (17414398)) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB)
	Text (Daftar Pustaka Melani (17414398)) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (327kB)
	Text (Lampiran Melani (17414398)) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (686kB)
	Text (Skripsi Full Text Melani (17414398)) FULL DRAFT SKRIPSI MELANI YUNI KARTIKASARI (17414398).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas karyawan Di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah :
a. Apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
b. Apakah kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
c. Apakah beban kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
d. Apakah lingkungan kerja, kompensasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, karena menggunakan data berupa angka-angka dan analisis menggunakan analisis statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini, sehingga penelitian ini disebut penelitian populasi atau sampel jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebanyak 33 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ; (1) Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif (9,2%) dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan Sumber Unggas Poultry Shop Jetis., (2) Variabel kompensasi berpengaruh positif (54,8%) dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan Sumber Unggas Poultry Shop Jetis., (3) Variabel beban kerja berpengaruh negatif (35%) dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan Sumber Unggas Poultry Shop Jetis., (4) Variabel yang memiliki pengaruh paling dominan secara parsial adalah kompensasi yakni mampu meningkatkan loyalitas karyawan hingga 54,8%

Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Beban Kerja, Dan Loyalitas Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Beban Kerja, Dan Loyalitas Karyawan
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General)
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	14 Sep 2023 03:02
Last Modified:	14 Sep 2023 03:02
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/12724

Actions (login required)

View Item