Detail Tugas Akhir

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI SUMBER UNGGAS POULTRY SHOP JETIS

KARTIKASARI, MELANI YUNI (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI SUMBER UNGGAS POULTRY SHOP JETIS. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah Melani (17414398))
SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA MELANI.pdf

Baca PDF Ukuran File (122kB)

PDF

Text (Halaman Depan Melani (17414398))
HALAMAN DEPAN MELANI WATERMARK.pdf

Baca PDF Ukuran File (823kB)

PDF

Text (BAB I Melani (17414398))
BAB I.pdf

Baca PDF Ukuran File (343kB)

PDF

Text (BAB II Melani (17414398))
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (466kB)

PDF

Text (BAB III Melani (17414398))
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (497kB)

PDF

Text (BAB IV Melani (17414398))
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (548kB)

PDF

Text (BAB V Melani (17414398))
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (304kB)

PDF

Text (Daftar Pustaka Melani (17414398))
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Baca PDF Ukuran File (327kB)

PDF

Text (Lampiran Melani (17414398))
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (686kB)

PDF

Text (Skripsi Full Text Melani (17414398))
FULL DRAFT SKRIPSI MELANI YUNI KARTIKASARI (17414398).pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Beban Kerja Terhadap Loyalitas karyawan Di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah :
a. Apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
b. Apakah kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
c. Apakah beban kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
d. Apakah lingkungan kerja, kompensasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis?
Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, karena menggunakan data berupa angka-angka dan analisis menggunakan analisis statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di Sumber Unggas Poultry Shop Jetis. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini, sehingga penelitian ini disebut penelitian populasi atau sampel jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebanyak 33 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ; (1) Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif (9,2%) dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan Sumber Unggas Poultry Shop Jetis., (2) Variabel kompensasi berpengaruh positif (54,8%) dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan Sumber Unggas Poultry Shop Jetis., (3) Variabel beban kerja berpengaruh negatif (35%) dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan Sumber Unggas Poultry Shop Jetis., (4) Variabel yang memiliki pengaruh paling dominan secara parsial adalah kompensasi yakni mampu meningkatkan loyalitas karyawan hingga 54,8%

Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Beban Kerja, Dan Loyalitas Karyawan

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords	Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Beban Kerja, Dan Loyalitas Karyawan
Subjects	A General Works > AI Indexes (General)
Divisions	Faculty of Economic > Department of Management
Date Deposited	14 Sep 2023 03:02
Last Modified	14 Sep 2023 03:02
URI	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/12724

Actions (login required)

: View Item