Penilaian Aspek Kemampuan Teknis, Kemampuan Manajerial dan Attitude Terhadap Pengembangan Karir Karyawan di PT. Pegadaian Cabang Ponorogo

Ilham Rokhman Saputra, Nim 20415369, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, Skripsi: “Penilaian Aspek Kemampuan Teknis, Kemampuan Manajerial dan Attitude Terhadap Pengembangan Karir Karyawan di PT. Pegadaian Cabang Ponorogo”.
PT. Pegadaian Cabang Ponorogo adalah badan usaha milik negara yang bertempatan dipusat alun-alun kota ponorogo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian aspek kemampuan teknis, kemampuan manajerial, dan attitude terhadap pengembangan karir karyawan di PT. Pegadaian Cabang Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional, dan data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan di PT. Pegadaian Cabang Ponorogo, dengan total responden sebanyak 47 karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian aspek kemampuan teknis, kemampuan manajerial, dan attitude secara simultan berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan di PT. Pegadaian Cabang Ponorogo. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa ketiga aspek tersebut memiliki peran penting dalam pengembangan karir karyawan di perusahaan ini.
Kata kunci: Penilaian Aspek, Kemampuan Teknis, Kemampuan Manajerial, Attitude, Pengembangan Karir Karyawan
Keywords: Aspect Assessment, Technical Ability, Managerial Ability, Attitude, Employee Career Development.