Krisis ekonomi dan dampak globalisasi di Indonesia menyebabkan banyak tenaga kerja didalam negeri tidak memiliki lapangan pekerjaan yang layak. Menurut badan pusat statistik kabupaten ponorogo pada tahun 2024 di kabupaten ponorogo tingkat pengangguran mencapai 25.900 orang. Oleh karna itu Tenaga Kerja Indonesia (TKI) menjadi salah satu solusi alternatif yang banyak di minati. Beberapa alasan yang mendorong para tenaga kerja untuk mengadu nasib ke luar negeri dikarenakan ketidakseimbangan kemampuan ekonomi negara asal, dimana terjadi persoalan tentang kemiskinan dan meningkatnya pengangguran karena lapangan kerja tidak sebanding dengan jumlah angkatan kerja yang masuk ke pasar kerja. Di sisi lain kesempatan kerja di luar negeri masih terbuka dengan tingkat upah yang ditawarkan cukup memadai, realitas ini telah menjadi daya tarik tersendiri bagi tenaga kerja Indonesia untuk mencari pekerjaan di luar negeri.
Remitan secara umum adalah uang yang berasal dari transfer, baik dalam bentuk cash atau sejenisnya, dari seorang tenaga kerja indonesia kepada sanak keluarga di daerah asalnya. Remiten tidak hanya berupa uang dan barang saja, tetapi pengetahuan, gagasan atau ide-ide dan pengalaman baru yang di peroleh selama bekerja di luar negeri disebut juga sebagai remitan. Alokasi penggunaan remittance beradarkan hasil penelitian ada dua kategori penggunaan yaitu penggunaan konsumtif dan penggunaan prooduktif.
Berdasarkan urian di atas peneliti tertarik untuk melakukan penelitian tentang karakteristik penggunaan remittance mantan tenaga kerja indonesia (TKI) dan dampaknya terhadap minat masyarakat di desa Krebet untuk bekerja ke luar negeri.