PERSEPSI PERAWAT TENTANG KEBUTUHAN PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM Dr. HARDJONO S, Sp.OG PONOROGO

Persepsi adalah proses menginterpresentasikan dan mengorganisasikan kesan sensori untuk memberi arti pada lingkungan mereka. Dengan demikian persepsi bisa mempengaruhi sikap serta tahap berikutnya kecenderungan untuk bertindak, seseorang yang berpersepsi negatif akan menunjukkan sikap negatif terhadap pekerjaan tersebut demikian pula sebaliknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi perawat tenang kebutuhan jumlah perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. Hardjono S, Sp.OG ponorogo
Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif, dengan populasi sejumlah 94 responden dari seluruh perawat ruang inap bangsal RSUD Dr. Hardjono S, Sp.OG Ponorogo. Jumlah sampel sebanyak 41 responden.Teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling dengan Alat pengumpulan data berupa study document dan kuesioner, dan teknik analisa data menggunakan tabulating, dan analisis. Hasil dari penelitian terhadap 41 responden yang diteliti didapatkan persepsi perawat tentang kebutuhan jumlah perawat di RSUD Dr. Hardjono S, Sp.OG Ponorogo didapatkan 19 responden (46,3%) mempunyai persepsi positif, dan 22 responden (53,7%) mempunyai persepsi negatif.
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa persepsi perawat dipengaruhi oleh beberapa hal antara lain: faktor latar belakang pendidikan dan lama bekerja. Untuk peneliti selanjutnya direkomendasikan untuk mengambil judul “hubungan antara jumlah tenaga perawat dengan kepuasan kerja perawat”.
Kata Kunci : Persepsi Perawat, Rasio Antara Jumlah Perawat Dan Pasien