ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK SEPEDA SAE PONOROGO



Alifa Rusy Diana, Nur (2016) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK SEPEDA SAE PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammdiyah ponorogo.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (822kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1.pdf]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (158kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (257kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (398kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (671kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (148kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://library.umpo.ac.id

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh serta hubungan komunikasi vertikal, komunikasi horizontal, dan komunikasi diagonal terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Sepeda SAE Ponorogo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Sepeda SAE Ponorogo. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden yaitu seluruh karyawan. Teknik pengumpulan data yaitu dengan metode kuisioner. Untuk pengujian instrumen dalam penelitian ini dilakukan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t (parsial) uji f (serempak) dengan menggunakan program SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi vertikal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), komunikasi horizontal (X2) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), dan komunikasi diagonal (X3) juga tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Diperoleh nilai R Square atau Koefisien Determinasi sebesar 0,201 artinya besarnya hubungan komunikaasi vertikal, komunikasi horisontal, dan komunikasi diagonal terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 20,1% dan sisanya 70,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini, berarti korelasi memiliki nilai keeratan yang sangat lemah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: Editor FE
Date Deposited: 06 Oct 2016 01:28
Last Modified: 06 Oct 2016 01:28
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2235

Actions (login required)

View Item View Item