Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh serta hubungan komunikasi vertikal, komunikasi horizontal, dan komunikasi diagonal terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Sepeda SAE Ponorogo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Sepeda SAE Ponorogo. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden yaitu seluruh karyawan. Teknik pengumpulan data yaitu dengan metode kuisioner. Untuk pengujian instrumen dalam penelitian ini dilakukan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t (parsial) uji f (serempak) dengan menggunakan program SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi vertikal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), komunikasi horizontal (X2) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), dan komunikasi diagonal (X3) juga tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Diperoleh nilai R Square atau Koefisien Determinasi sebesar 0,201 artinya besarnya hubungan komunikaasi vertikal, komunikasi horisontal, dan komunikasi diagonal terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 20,1% dan sisanya 70,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini, berarti korelasi memiliki nilai keeratan yang sangat lemah.