Detail Tugas Akhir

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK SEPEDA SAE PONOROGO

Alifa Rusy Diana, Nur (2016) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK SEPEDA SAE PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammdiyah ponorogo.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Baca PDF Ukuran File (822kB)
PDF
Text
BAB 1.pdf
Baca PDF Ukuran File (158kB)
PDF
Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (257kB)
PDF
Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (398kB)
PDF
Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (671kB)
PDF
Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (93kB)
PDF
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Baca PDF Ukuran File (148kB)
PDF
Text
LAMPIRAN.pdf
Baca PDF Ukuran File (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh serta hubungan komunikasi vertikal, komunikasi horizontal, dan komunikasi diagonal terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Sepeda SAE Ponorogo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Sepeda SAE Ponorogo. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden yaitu seluruh karyawan. Teknik pengumpulan data yaitu dengan metode kuisioner. Untuk pengujian instrumen dalam penelitian ini dilakukan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t (parsial) uji f (serempak) dengan menggunakan program SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi vertikal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), komunikasi horizontal (X2) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), dan komunikasi diagonal (X3) juga tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Diperoleh nilai R Square atau Koefisien Determinasi sebesar 0,201 artinya besarnya hubungan komunikaasi vertikal, komunikasi horisontal, dan komunikasi diagonal terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 20,1% dan sisanya 70,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini, berarti korelasi memiliki nilai keeratan yang sangat lemah.

Informasi Item

Item Type Thesis (Skripsi)
Subjects H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions Faculty of Economic > Department of Management
Date Deposited 06 Oct 2016 01:28
Last Modified 06 Oct 2016 01:28
URI https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2235

Actions (login required)

View Item
View Item
Ada yang bisa kami bantu?