PENGARUH IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE PADA KABUPATEN PONOROGO



Faustina, Chantika (2016) PENGARUH IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE PADA KABUPATEN PONOROGO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of HALAMAN_DEPAN.PDF]
Preview
Text
HALAMAN_DEPAN.PDF

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (379kB) | Preview
[thumbnail of BAB_II..PDF] Text
BAB_II..PDF
Restricted to Repository staff only

Download (550kB)
[thumbnail of BAB_III.PDF] Text
BAB_III.PDF
Restricted to Repository staff only

Download (614kB)
[thumbnail of BAB_IV.PDF] Text
BAB_IV.PDF
Restricted to Repository staff only

Download (836kB)
[thumbnail of BAB_V.PDF] Text
BAB_V.PDF
Restricted to Repository staff only

Download (143kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (239kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN.PDF]
Preview
Text
LAMPIRAN.PDF

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://library.umpo.ac.id

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan
mendeskripsikan secara empiris pengaruh Implementasi Pengendalian Intern dan
Komitmen Organisasi terhadap penerapan Good Governance pada Kabupaten
Ponorogo. Keberhasilan penerapan good governance tidak dapat tercapai tanpa
dukungan pengendalian intern yang efektif dan komitmen organisasi yang loyal
serta keinginan dalam pencapaian tujuan organisasi.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data
primer. Data primer diperoleh dari jawaban responden atas beberapa pertanyaan
yang diajukan peneliti melalui kuesioner yang dibagikan dengan rancangan waktu
penelitian sekitar 3 bulan. Populasi pada penelitian ini adalah 58 Satuan Kerja
Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo. Teknik pengambilan sampel
menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian berjumlah 58 Satker
(satuan kerja) dan setiap Satker diwakili oleh 2 (dua) responden, yaitu pimpinan
(kepala) dan sekretaris, sehingga total kuesioner yang disebar adalah 116
kuesioner. Dari 116 kuesioner yang telah disebar, jumlah kuesioner yang kembali
adalah 95 kuesioner dan dapat dianalisis. Metode analisis data yang digunakan,
yaitu uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas dan uji asumsi
klasik terdiri dari uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolonearitas.
Teknik pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda,
koefisien determinasi, uji t dan uji F. Data diolah menggunakan program
Statistical Product And Service Solution (SPSS) versi 16.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Implementasi Pengendalian
Intern secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penerapan Good
Governance, (2) Komitmen Organisasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan
terhadap penerapan Good Governance dan (3) Implementasi Pengendalian Intern
dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
penerapan Good Governance.
Kata Kunci : Implementasi Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi, Good
Governance

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Economic > Department of Accounting
Depositing User: Editor FE
Date Deposited: 08 Dec 2016 02:41
Last Modified: 08 Dec 2016 02:41
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/2795

Actions (login required)

View Item View Item