Motivasi merupakan hal yang sangat penting dilakukan bagi perusahaan
secara terus menerus dan berkesinambungan,karena motivasi dapat menentukan
tingkat produktivitas perusahaan dan semangat bekerja bagi karyawan.
Tujuan dalam penelitian ini adalah (1)untuk mengetahui apakah motivasi
langsung berpengaruh terhadap produktivitas kerja karaywan ,(2)untuk
mengetahui apakah motivasi tidak langsung berpengaruh terhadap prodktivitas
kerja karyawan.
Hasil persamaan regresi linier berganda adalah Y = 5,844+ 0,141X1 +
0,228X2 + e , maksud dari persamaan tersebut adalah (a) pada saat variabel
motivasi langsung dan motivasi tidak langsung,tidak ada atau dalam keadaan
konstan,maka produktivitasnkerja karyawan naik sebesar 5,844, (b) pada saat
motivasi langsung naik satu satuan,maka produktivitas kerja karyawan naik
sebesar 0,141, (c) pada saat motivasi tidak langsung naik satu satuan ,maka
produktivitas kerja karyawan naik sebesar 2,228. Dari perhitungan determinasi
sebesar 10,6 %, perhitungan uji T motivasi langsung berpengaruh negatif (-1,519)
dari t tabel 1,664 dan motivasi tidak langsung berpengaruh positif
(2,416).Berdasarkan uji f secara bersama-sama semua variabel berpengaruh
terhadap produktivitas kerja karyawan UD.Lazuardi,sebesar(4,578)>(3,963).