Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan fisik, pelatihan, dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PG Rejo Agung Baru Madiun. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah : (1) Diduga Lingkungan Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PG Rejo Agung Baru Madiun, (2) Diduga Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PG Rejo Agung Baru Madiun, dan (3) Diduga Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PG Rejo Agung Baru Madiun.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PG Rejo Agung Baru Madiun. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini, sehingga penelitian ini disebut penelitian populasi.
Hasil penelitian menujukakan bahwa ; (1) lingkungan fisik berpengaruh positif (3.380) dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun, (2) pelatihan berpengaruh positif (3.086) dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun, dan (3) motivasi berpengaruh positif (2.986) dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan PG Rejo Agung Baru Madiun.