PENGARUH KONSEP DIRI, PENGAWASAN DAN EFIKASI DIRI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) MAGETAN JL. BASUKI RAHMAT NO. 07 MAGETAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Konsep Diri, Pengawasan dan Efikasi diri terhadap Disiplin kerja karyawan PT. PLN (PERSERO) Magetan jalan basuki rahmat no. 07 Magetan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Konsep diri, Pengawan dan Efikasi diri sebagai variabel depanden, Disiplin Kerja sebagai variabel independenData yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. data primer yang diperoleh dari lapangan melalui kuisonier yang disebarkan kepada para karyawan PT. PLN (PERSERO) Magetan dan data sekunder yaitu data yang diperoleh dari bahan pustaka melalui studi kasus, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan pembagian kuesioner kepada responden sebanyak 40 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda sedangkan untuk menguji hipotesis digunakan alat uji t dan uji f yang dibantu dengan program SPSS For 16.0. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang dilakukan dengan menggunakan taraf signifikansi 5% dapat disimpulkan bahwa, pengujian hipotesis dengan uji t diperoleh hasil untuk variabel konsep diri (X1) diperoleh nilai t hitung 2,745 > t tabel 1,865 dan nilai signifikan 0,002 < 0,005. Variabel pengawasan (X2) diperoleh nilai t hitung 2,202 > t tabel sebesar 1,865 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel Efikasi diri diperoleh nilai t hitung 2,104 > t tabel 1,865 dan nilai signifikan 0,004 <0,05.
Kata kunci : Konsep diri, Pengawasan, Efikasi diri.