ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA TBK. CABANG PONOROGO
Dony Harliansyah, Hanif (2020) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA TBK. CABANG PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
HALAMAN DEPAN.pdf
Download (661kB)
BAB I.pdf
Download (336kB)
BAB II.pdf
Download (572kB)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (397kB)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (192kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (451kB)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Cabang ponorogo, baik secara parsial maupun simultan. Variabel yang diteliti yaitu: Kepuasan Kerja, Motivasi dan Stres Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Cabang Ponorogo.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kepuasan Kerja dan Motivasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan variabel Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Cabang Ponorogo.
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Motivasi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Library Umpo |
| Date Deposited: | 21 Jan 2021 02:53 |
| Last Modified: | 21 Jan 2021 02:53 |
| URI: | https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/5813 |
