ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada Mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Universitas Muhammadiyah Ponorogo)

Akuntan publik memiliki peranan yang sangat penting dalam menentukan kualitas laporan keuangan suatu perusahaan. Berkarir di akuntan publik akan selalu berhubungan dengan klien, yaitu perusahaan yang meminta jasa untuk mengaudit laporan keuangannya maka mereka dituntut untuk mampu menjaga kepercayaan publik dan selalu bekerja secara profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan nilai-nilai sosial terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik secara parsia maupun simultan.
Objek dari penelitian ini yaitu Mahasiswa Program Studi Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Mahasiswa Program Studi Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Ponorogo tahun angkatan 2015-2017 yang sudah menempuh mata kuliha Pengauditan 1 & 2. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 198 Mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah probability sampling dengan menggunakan metode proportionate stratified random sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah data primer dengan metode pengumpulan kuesioner melalui google form. Penyebaran kuesioner dilakukan melalui sistem online dan setiap item pernyataan akan diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan metode analisis Regresi Linier Berganda dengan alat uji analisis SPSS 22.
Hasil penelitian pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan profesional berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, hal tersebut berarti bahwa semakin banyak pelatihan profesional yang diterima dan makin tinggi kesesuaian pekerjaan maka semakin tinggi pula minat menjadi akuntan publik. Hasil penelitian pada hipotesis kedua menunjukkan bahwa secara parsial pengakuan profesional berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, hal tersebut berarti bahwa semakin tinggi pengakuan profesonal yang diterima maka semakin tinggi pula minat menjadi akuntan publik. Hasil penelitian pada hipotesis ketiga menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, hal tersebut berarti bahwa minat menjadi akuntan publik disebabkan dengan adanya lingkungan kerja yang menyenangkan. Hasil penelitian pada hipotesis keempat menunjukkan bahwa secara parsial nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik, hal tersebut berarti bahwa semakin tinggi pandangan masyarakat terhadap nilai-nilai sosial dari suatu karir maka semakin tinggi pula minat menjadi publik. Hasil penelitian pada hipotesis kelima menunjukkan bahwa secara simultan pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, dan nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik, dengan tingkat determinasi sebesar 96%.