PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO CAHAYA GROSIR PONOROGO
Berkas Tugas Akhir
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepribadian Karyawan, Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Cahaya Grosir Ponorogo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan yaitu wawancara, observasi/pengamatan dan kuesioner. Dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Toko Cahaya Grosir Ponorogo sebanyak 40 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 oarang karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden. Metode analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kepribadian Karyawan, Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Cahaya Grosir Ponorogo.
Informasi Item
| Item Type | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords | Kepribadian Karyawan, Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja |
| Subjects | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions | Faculty of Economic > Department of Management |
| Date Deposited | 04 Aug 2021 02:33 |
| Last Modified | 04 Aug 2021 02:33 |
| URI | https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/6705 |
