Pengaruh Self Efficacy, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada BMT IKPM Gontor



Dwi Suryani, Elva (2021) Pengaruh Self Efficacy, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada BMT IKPM Gontor. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of Surat persetujuan unggah karya ilmiah] Text (Surat persetujuan unggah karya ilmiah)
REPOSITORI ELVA (MATERAI).pdf
Download (130kB)
[thumbnail of Halaman Depan] Text (Halaman Depan)
HALAMAN AWAL.pdf
Download (2MB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (194kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Download (362kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (384kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (610kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (176kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (187kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh self efficacy, komitmen organisasi dan budaya orgaisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada BMT IKPM Gontor. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BMT IKPM Gontor dengan sampel sebanyak 31 orang. metode pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolenieritas dan uji heterokedastisitas), analisis regresi linier benganda, uji t, koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1). Variabel Self Efficacy (X1) secara positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada BMT IKPM Gontor. 2). Variabel Komitmen Organisasi (X2) berpengaruh secara positif dan signifukan terhadap organizational citizenship behavior pada BMT IKPM Gontor. 3). Variabel Budaya Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada BMT IKPM Gontor.
Kata Kunci : Self Efficacy, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Self Efficacy, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 30 Aug 2021 01:55
Last Modified: 18 Oct 2021 03:56
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7243

Actions (login required)

View Item View Item