Detail Tugas Akhir

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK NEGERI 2 PONOROGO

Anindita Nugraheni, Riza (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK NEGERI 2 PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Berkas Tugas Akhir

[thumbnail of Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah]

Preview

Image (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah)
IMG-20210830-WA0018.jpg

Baca (92kB) Preview

PDF

Text (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf

Baca PDF Ukuran File (1MB)

PDF

Text (BAB I)
BAB 1.pdf

Baca PDF Ukuran File (1MB)

PDF

Text (BAB II)
BAB II.pdf

Baca PDF Ukuran File (1MB)

PDF

Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (1MB)

PDF

Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (3MB)

PDF

Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (319kB)

PDF

Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Baca PDF Ukuran File (290kB)

PDF

Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf

Baca PDF Ukuran File (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Hipotesis dalam penelitian ini adalah : Ho1 Diduga Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha1 Diduga Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho2 Diduga Motivasi Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha2 Diduga Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho3 Diduga Komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha3 Diduga Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo. Ho4 Diduga Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, Ha4 Diduga Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru SMK Negeri 2 Ponorogo yang sudah berstatus PNS. Sampel yang digunakan adalah seluruh populasi dari penelitian ini, sehingga penelitian ini disebut sampel jenuh yaitu menggunakan semua anggota populasi sebanyak 51 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS.

Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif (1,973) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif (2,173) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif (2,456) dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo, (4) Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh positif (18,002) terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 2 Ponorogo.

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords	Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja
Subjects	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions	Faculty of Economic
Date Deposited	31 Aug 2021 01:21
Last Modified	26 Oct 2021 04:14
URI	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7351

Actions (login required)

: View Item