PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN ATMOSFER AKADEMIK TERHADAP STRES KERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMADIYAH PONOROGO

Carita Dwi, Dinda (2021) PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN ATMOSFER AKADEMIK TERHADAP STRES KERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMADIYAH PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah) Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah.pdf Download (55kB)
	Text (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (847kB)
	Text (BAB I) BAB I SKRIPSI DINDA.pdf Download (366kB)
	Text (BAB II) Bab II SKRIPSI DINDA.pdf Download (645kB)
	Text (BAB III) Bab III Skripsi Dinda.pdf Restricted to Repository staff only Download (540kB)
	Text (BAB IV) BAB IV Skripsi Dinda.pdf Restricted to Repository staff only Download (881kB)
	Text (BAB V) BAB V Skripsi dinda.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (238kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Globalisasi mengakibatkan adanya perubahan tuntunan pada seorang tenaga kerja, seperti contohnya batasan waktu yang lebih ketat, penguasaan teknologi baru, serta perubahan peraturan-peraturan kerja lainnya, hal tersebut sangatlah akan menimbulkan situasi penekanan dalam diri seseorang dalam bekerja. Rutinitas dalam pekerjaan biasanya akan membuat seseorang mengalami permasalahan pada saat menjalankan pekerjaannya, salah satu permasalahannya yaitu stres kerja. Stress kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan dan kondisi seorang karyawan, orang – orang yang mengalami stress menjadi nervouse dan merasakan kekawatiran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja (X1) , Beban Kerja (X2), Dan Atmosfer Akademik (X2) Terhadap Stres Kerja (Y) Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo. Hipotesis yang di ajukan dalam penelitian: (1) Konflik Kerja berpengaruh pada Stress Kerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo (2) Beban Kerja berpengaruh pada Stress Kerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo (3) Atmosfer Akademik berpengaruh pada Stress Kerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo (4) Konflik Kerja, Beban Kerja dan Atmosfer Akademik berpengaruh terhadap Stress Kerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo. Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah 49 orang jumlah seluruh Dosen Fakultas Ekonomi. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Konflik Kerja, Beban Kerja Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja, sedangkan Atmosfer Akademik tidak ada pengaruh signifikan terhadap Stres Kerja Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah Ponorogo

Kata Kunci : Konflik Kerja, Beban Kerja, Atmosfer Akademik Dan Stres Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Konflik Kerja, Beban Kerja, Atmosfer Akademik Dan Stres Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	31 Aug 2021 02:25
Last Modified:	27 Oct 2021 05:14
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7382

Actions (login required)

View Item