PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN SUPERMARKET LUWES PONOROGO



Nofiya Wati, Dewi (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN SUPERMARKET LUWES PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of surat persetujuan] Text (surat persetujuan)
SURAT PERSETUJUAN.pdf

Download (182kB)
[thumbnail of halaman depan] Text (halaman depan)
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (797kB)
[thumbnail of bab I] Text (bab I)
BAB I.pdf

Download (154kB)
[thumbnail of bab II] Text (bab II)
BAB II.pdf

Download (269kB)
[thumbnail of bab III] Text (bab III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (211kB)
[thumbnail of bab IV] Text (bab IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (544kB)
[thumbnail of bab V] Text (bab V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (115kB)
[thumbnail of daftar pustaka] Text (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (121kB)
[thumbnail of lampiran] Text (lampiran)
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Terhadap Turnover Intention. Sampel dalam penelitiamn ini yakni 80 responden. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrumen, uji koefisiensi determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Lingkungan Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. (2) Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention . (3) Motivasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention . (4) Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention .
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Motivasi, Turnover Intention.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Motivasi, Turnover Intention.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 02 Sep 2021 02:49
Last Modified: 29 Oct 2021 02:10
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7388

Actions (login required)

View Item View Item