PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA SURYA SEJAHTERA PONOROGO

Afrilia Iskiarani, Eva (2021) PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA SURYA SEJAHTERA PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH) SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH.pdf Download (215kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (315kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (543kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (499kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (783kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (296kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (389kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo. Hipotetsis yang diajukan adalah : (1) Diduga Motivasi berpengaruh secara parsial tehadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (2) (1) Diduga Komitmen Organisasi berpengaruh secara parsial tehadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (3) (1) Diduga Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial tehadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (4) (1) Diduga Motivasi, Komitmen Organisasi dan Lingkungan kerja berpengaruh secara simultan tehadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (5) (1) Diduga terdapat pengaruh paling dominan dianatara ketiga variabel motivasi, komitmen organisasi dan lingkungan kerja tehadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo. Jumlah sampel dalam penelitian ini dihitung menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 68 reponden. Teknik sampel menggunakan probability sampling dengan menggunakan simple random sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan bantuan spss 16,00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (2) Komitmen Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (3) Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (4) Motivasi, Komitmen Organisasi dan Lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo, (5) Lingkungan Kerja merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Daya Surya Sejahtera Ponorogo.

Kata Kunci, Motivasi, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	01 Sep 2021 01:13
Last Modified:	29 Oct 2021 01:56
URI:	https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7457

Actions (login required)

View Item