ANLISIS PENGARUH REKRUTMEN, DISIPIN KERJA, DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA PONOROGO
Pradipta Sari, Deviz (2021) ANLISIS PENGARUH REKRUTMEN, DISIPIN KERJA, DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT MITRA PINASTHIKA MUSTIKA PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH)
SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH.pdf
Download (214kB)
Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf
Download (632kB)
Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (322kB)
Text (BAB II)
BAB II.pdf
Download (361kB)
Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (456kB)
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (781kB)
Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (278kB)
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (274kB)
Text (LAMPIRAN)
Lampiran .pdf
Download (997kB)
Abstract
Penelitian ini bermaksud untuk mendapati variabel Rekrutmen, Disiplin Kerja, dan Upah Insentif secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap variabel Prestasi Kerja Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 80 orang karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Ponorogo dan seluruh populasi digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan batuan SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) Rekrutmen Berpengaruh positif (4,334) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Ponorogo, (2) Disiplin Kerja Berpengaruh positif (2,073) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Ponorogo, (3) Upah Insentif Berpengaruh positif (2,235) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Ponorogo,(4) Rekrutmen, Disiplin Kerja, dan Upah Insentif berpengaruh positif (24,257) dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Ponorogo.
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
| Uncontrolled Keywords: | Rekrutmen, Disiplin Kerja, Upah Insentif, Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Economic > Department of Management |
| Depositing User: | fe . userfe |
| Date Deposited: | 20 Sep 2021 04:29 |
| Last Modified: | 10 Nov 2021 06:18 |
| URI: | https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/7739 |
Actions (login required)
- View Item
