PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PT. SEMESTA MITRA SEJAHTERA MADIUN



Nugroho Ananto, Ghaza Adi (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PT. SEMESTA MITRA SEJAHTERA MADIUN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

[thumbnail of SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH] Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH)
SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH.pdf

Download (340kB)
[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (570kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (221kB)
[thumbnail of BAB II .pdf] Text
BAB II .pdf

Download (550kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (483kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (648kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (166kB)
[thumbnail of DAPUS.pdf] Text
DAPUS.pdf

Download (110kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL.pdf] Text
SKRIPSI FULL.pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK
Oleh : Ghaza Adi Nugroho Ananto
NIM : 17414631

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kedisiplinan kerja, kompensasi dan motivasi terhadap produktifitas kerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera. Metode dalam penelitian ini merupakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan observasi dan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji regresi variabel a) variabel disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun. b). variabel kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun. c). Variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan di PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun, d). simultan variabel disiplin kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan PT. Semesta Mitra Sejahtera Madiun.
Kata Kunci : Kedisiplinan kerja, kompensasi, motivasi,produktifitas kerja

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kedisiplinan kerja, kompensasi, motivasi,produktifitas kerja
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
Divisions: Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User: fe . userfe
Date Deposited: 18 Feb 2022 03:34
Last Modified: 18 Feb 2022 03:34
URI: https://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/8632

Actions (login required)

View Item View Item