PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PONOROGO

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang sangat menentukan keberhasilan suatu kinerja karyawan pada perusahaan/organisasi. Semakin banyak karyawan yang mempunyai kinerja tinggi, maka karyawan dituntut untuk mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab secara efektif dan efisien. Sehingga, perlu diperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh : (1) dukungan rekan kerja terhadap kinerja, (2) motivasi kerja terhadap kinerja, (3) disiplin kerja terhadap kinerja, (4) dukungan rekan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja.
Objek penelitian ini adalah Dinas Pendidikan Kabupaten Ponorogo. Populasi penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ponorogo yang berjumlah 80 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang masing-masing telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda menggunakan SPSS 21 for windows.
Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan bahwa dukungan rekan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ponorogo. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa dukungan rekan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ponorogo.