PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, BEBAN KERJA, DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUHAMMADIYAH PONOROGO

Saputri, Prasuditya Rimba (2023) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, BEBAN KERJA, DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUHAMMADIYAH PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH) SPKI Prasuditya.pdf Download (262kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (787kB)
	Text (BAB I) BAB I .pdf Download (340kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (603kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (957kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (446kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (FULL DRAFT SKRIPSI PRASUDITYA) FULL DRAFT SKRIPSI PRASUDITYA.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family conflict, beban kerja, dan burnout terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Umum (RSU) Muhammadiyah Ponorogo baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat wanita yang bekerja di RSU Muhammadiyah Ponorogo sedangkan teknik sampling yang digunakan oleh peneliti adalah metode non probability sampling dengan purposive sampling method dengan jumlah sebanyak 58 perawat wanita. Data yang diambil untuk melakukan penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrumen kuesioner. Pengujian analisis kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien regresi secara parsial (uji t) dan secara simultan (uji f). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi (R2). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (1) work family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita di RSU Muhammadiyah Ponorogo, (2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita di RSU Muhammadiyah Ponorogo, (3) burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita di RSU Muhammadiyah Ponorogo. Secara simultan work family conflict, beban kerja, dan burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita di RSU Muhammadiyah Ponorogo. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa hasil sebesar 0,449 atau 44,9% dan sisanya 55,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel pada penelitian ini. Kata kunci: Work Family Conflict, Beban Kerja, Burnout, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Work Family Conflict, Beban Kerja, Burnout, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	08 Aug 2023 05:55
Last Modified:	08 Aug 2023 05:55
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/11759

Actions (login required)

View Item