Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wisata Alam Papringan Kalikerto Di Desa Singgahan Kecamatan Kebonsari Kabupaten Madiun

Hartanto Nur, Ardi (2023) Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wisata Alam Papringan Kalikerto Di Desa Singgahan Kecamatan Kebonsari Kabupaten Madiun. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah) Surat Persetujuan Unggah Karya Ilmiah.pdf Download (371kB)
	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (306kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (337kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (388kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (247kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (850kB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI FULL WATERMARK JADI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

RINGKASAN Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wisata Alam Papringan Kalikerto Di Desa Singgahan Kecamatan Kebonsari Kabupaten Madiun Ardy Nur Hartanto Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Tempat Wisata Alam Papringan Kalikerto. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data penelitian menggunakan data primer dengan cara menyebar kuesioner kepada karyawan yang bekerja di tempat wisata tersebut. Sampel merupakan seluruh karyawan di Wisata Alam Papringan Kalikerto dengan menggunakan teknik accidental sampling dan sampel sebanyak 35 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Penelitian ini menghasilkan uji parsial yang menyatakan bahwa motivasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, berbanding terbalik dengan hasil pengujian lingkungan kerja yang menyatakan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	14 Sep 2023 03:24
Last Modified:	14 Sep 2023 03:24
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/12747

Actions (login required)

View Item