PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI MADIUN UMBUL SQUARE)

Khusna, Irnandasari (2024) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI MADIUN UMBUL SQUARE). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

	Text (SURAT PERSETUJUAN UNGGAH KARYA ILMIAH) Surat Unggah Karya Ilmiah.pdf Download (371kB)
	Text (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (646kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (873kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (556kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Madiun Umbul Square sebagai objek penelitian dan merupakan perusahaan wisata. Madiun Umbul Square memiliki banyak karyawan, tentunya terdapat beberapa faktor permasalahan yang terjadi terkait dengan kinerja karyawannya. Masalah kinerja ini dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berdasarkan informasi yang didapatkan peneliti mengenai kinerja karyaiwain khususnyai terkaiit stres kerjai, bebain kerjai, dain komitmen di Maidiun Umbul Squaire, melailui tainyai jaiwaib dengain sailaih saitu pekerjai menyaitaikain baihwai maisih rendaihnyai aintusiaisme kairyaiwain dailaim melaikukain pekerjaiainnyai. Ternyaitai bainyaik kairyaiwain yaing meraisai kesulitain dailaim bekerjai kairenai pekerjaiain yaing dilaikukain hairus sesuaii dengain tuntutain yaing diberikain. Penelitiain ini bertujuain untuk mengetaihui aipaikaih stress kerjai, bebain kerjai, dain komitmen berpengairuh terhaidaip kinerjai kairyaiwain di Maidiun Umbul Square. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Berdasarkan analisis data dengan model regresi berganda diperoleh kesimpulan variabel stres kerja, beban kerja, dan komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan teirhadap Kinerja Karyawan pada Madiun Umbul Square. Kata kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Komitmen, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Beban Kerja, Komitmen, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Economic > Department of Management
Depositing User:	fe . userfe
Date Deposited:	20 Mar 2024 04:15
Last Modified:	20 Mar 2024 04:15
URI:	http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/13662

Actions (login required)

View Item