Muayyadah, Asna Atik, Munawaroh, Siti and Dwirahayu, Yayuk (2024) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG MULTAZAM DAN RUANG SITI FADILAH RUMAH SAKIT UMUM AISYIYAH PONOROGO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Text (PERNYATAAN UNGGAH KARYA ILMIAH)
UNGGAH KARYA.pdf Download (290kB) |
|
Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (923kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (225kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (312kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (49kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (305kB) |
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB) |
|
Text (BAB 6)
BAB 6.pdf Restricted to Repository staff only Download (134kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (51kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
Text (FULL DRAFT SKRIPSI)
ASNA ATIK MUAYYADAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Kejenuhan bekerja yang terjadi pada perawat berdampak terhadap beban kerja bagi perawat yang secara kontinyu mempengaruhi kinerja dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sebagai perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kinerja perawat di Ruang Multazam dan Siti Fadilan RSU „Aisyiyah Ponorogo. Metode dalam penelitian ini korelasional dengan pendekatan crosssectional. Populasi dan sampel penelitian yaitu seluruh perawat sejumlah 41 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji statistik Kendall’s Tau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja perawat di Ruang Multazam dan Ruang Siti Fadilah dikategorikan sedang sejumlah 29 perawat (70,7%) dengan kinerja perawat hampir seluruhnya baik sejumlah 39 perawat (95,1%). Berdasarkan uji statistik Kendall‟s Tau, diperoleh pvalue sebesar 0,000 < α (0,05), disimpulkan bahwa hubungan beban kerja dengan kinerja perawat di Ruang Multazam dan Ruang Siti Fadilah Rumah Sakit Umum Aisyiyah Ponorogo. Beban kerja berhubungan dengan kinerja perawat tetapi tidak mempengaruhi secara signifikan. Hal ini dapat dilakukan evaluasi lebih lanjut agar kinerja karyawan meningkat dengan memberikan reward dan program pelatihan bagi perawat serta melakukan evaluasi terkait beban kerja untuk mengoptimalkan pelayanan kepada pasien serta sebagai kajian evaluasi yang dijadikan acuan dalam perencanaan sumber daya manusia
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kinerja, Perawat |
Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
Divisions: | Faculty of Health Sciences > Departement of Nursing S1 |
Depositing User: | fik . userfik |
Date Deposited: | 20 Mar 2024 02:11 |
Last Modified: | 20 Mar 2024 02:11 |
URI: | http://eprints.umpo.ac.id/id/eprint/13663 |
Actions (login required)
View Item |